手表定律在企業并購中的應用研究
  

編號:68-587218 | DOC格式 | 156.00K | 18 頁

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原文檔由會員 花粥 發布

手表定律在企業并購中的應用研究

1.1萬字 18頁 原創作品,通過查重系統


摘 要: 手表定律又被定義為矛盾選擇定律,是說當一個人身邊有一個手表,可以清楚的知道當時是幾點,如果同時有兩只手表,就沒辦法肯定。在合并過程中,最困難的問題是標準的問題,當兩個企業的文化背景,管理理念,經營習慣不一致,沒有調整好,就會造成混亂,甚至造成企業利益的大損失。本文依據該定律,運用分析比較法,首先了解阿里并購UC之前雙方自身所采用的企業管理標準,結合并購初期出現的問題找出不同管理方法之間的矛盾,最終對存在的問題進行解決,促使并購成功的過程。研究表明手表定律在企業并購中便于盡快找出問題,加快并購速度。本文的研究方法與視角有所創新。


關鍵詞:手表定律,分析比較法,并購

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